收起材料，曲向东沉默良久，方才平静下来，凝视着金泽滔说：“这件事，你做得很好，明天，我会向县委汇报，会议期间，你辛苦一下，把你的所思所想做篇调研文章。”

金泽滔低着头说：“曲部长，此事我也只敢和你说说，必须考虑到，历届党委政府不是没有关注到这个问题，而是因为政府太穷，很多地方温饱问题还没解决，谈何余力搞建设，我一个小小的产业办主任，对此事横加评论，是不是合适？”

能拿出手上这份材料，其实金泽滔已经做了大量的调查研究，文章就锁他的抽屉里，只是有些数据以他目前的身份也只能大致估算。

曲向东咬着腮帮子，狠狠地瞪着他，但随即就笑了：“你小子，从来不打无准备的仗，既然都寻上了门，必定早有准备，回来时候交作业。”

金泽滔作揖笑说：“领导洞若观火，明见万里，属下佩服。”

金泽滔此时抛出这份材料，自然有自己的考虑，一者现在时机也逐步成熟，二者现阶段正是个人进步的关键时期，也算是为自己增加一份胜算。

最主要的是曲向东此人面冷心热，从后世了解的点滴记忆及自己亲身接触的感观，他对己对人都可称苛刻，唯独对党的事业，对人民群众的疾苦，从来是满腔热情，夙夜匪懈。

曲向东摇摇头，敛起笑容，说：“现在你们东源模式就很好，尽快摸索出经验。黑暗中，我们应该到光明，曲折中，我们要勇往直前，没有什么可以顾虑和畏葸不前的。”

金泽滔也认真说：“是，我一定牢记部长教导，不管前面有什么艰难险阻，我都将勇往直前，义无反顾。”

曲向东拍拍他的肩头，声音也变得柔和：“现在还轮不到你勇往直前，义无反顾，做好本职工作就行。好了，老姨在门口也兜了好几圈了，再不吃饭，估计就扔门外了。”

第二天，金泽滔乘了早车风尘仆仆赶往西州，现在从浜海到西州，也因为几个爬山岭开了隧道，也仅费时六个多小时，比往昔省却了三四个小时。

金泽滔先往省厅办公室报到，接待他的是办公室副主任，陈崇捷，年纪有些大，金泽滔并不熟悉，陈崇捷了他几眼，大约有些疑惑，核对了身份后，才说：“先在省厅招待所住下，明天八点会有车来接，十点的飞机，机票明天车上给你。”

态度说不上多热情，但也不冷漠，金泽滔表示感谢后，刚走出门口，忽然有人拍着他的肩膀，说：“金泽滔，来办公室出差？”

金泽滔回头一，正是上次申请滩涂项目资金时结识的师兄沈伟跃，预算处市地组长，省厅认识他的人不多，可能关系最密切的就是眼前的沈组长了。

金泽滔热情地握着他的手：“正想拜访师兄，却不想在这里遇见了，厅办通知我参加一个会议，正好来报到。”

沈伟跃碰见金泽滔，也忘了要办的事，拉着金泽滔要到他办公室坐坐。

沈伟跃最近有些烦，厅里面正在对中层干部实行聘任制试点，一级聘一级，分管厅长聘处长，处长聘组长，组长聘科员，说起来，始作甬者还是金泽滔。

当初交于苏子厚教授的岗位责任制指标体系文稿里就有提及聘任制。这种干部轮换和使用制度从理论上是成熟的，但实践操作往往受人为主观因素制约太多，后世也仅是施行了一段时间，也渐渐地淘汰了。

但正所谓死水微澜，一石击起千层浪，在沉闷的用人环境中，聘任制短期内也能激发人们的工作热情和主观能动性，苏子厚作为厅副书记、副厅长，主管人事教育工作，施行聘任制也算是曲径通幽，别有他意。

预算、行事、农业等热门处室的相应位置最是瞩目，更是众多竞聘者争相报名的职位，心思玲珑者上窜下跳，敦厚本分者唉声叹气，预算处市地组长位不高但权重，沈伟跃可以相见，在这轮聘任制中，如果听之任之，随波逐流，等待他的将是无情的淘汰。

预算处长张晔是个寸步千里的人物，只可远观，不可近交，对谁都和风细雨般的亲近，对谁又都是拒人千里的淡漠，沈伟跃在预算处几年时间里，挖空心思接近张晔处长，但他心里明白，自始至终，他总是感觉就这一步之遥，却恍若天涯。