原以为需要三天才能完成的兵员淘汰与分营任务，最终只用两天半的时间便告结束。

朱道临对人数增至690人的教官队伍展现出来的勤恳与高效深感满意，并根据自己的观察和总教官厉易良和副总教官吴季诚的汇报，详细记下150多名年轻教官的名字与履历。

不少教官对被遣散的3,171名新兵深感惋惜，认为这些士兵虽然有些懈怠，有些毛病，或者适应能力有些慢，但无论纪律性还是身体条件，都比目前江南各卫所的官兵好得多，只要再下把功夫，定能把其中大部分训练成优秀士兵。

可是，想起两天来朱道临全程旁观的冷漠态度，谁也不敢向他提出建议，3,171名训练30天至50天的年轻人，就这样失去了人生中一次最好的机会，排着队领取下发的1两银子军饷黯然离去。

紧接着，水师上元千户所的120名留守官兵跑步而来，接过朱道临交付的名册和训练计划，立即带走被淘汰出第一阵营的6,000工程兵，原本人满为患的南大营瞬间宽阔许多，所有教官再次领略到朱道临说一不二雷厉风行的铁腕作风。

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剩下的15,000新兵很快被打乱分成3个5,000人的大营，在教官们率领下分别返回各自营区，重新分成一个个百人队，由新兵们选出自己信任的代理什长和代理伍长，开始更为严格的基础训练和军法军令的学习。

总教官厉易良、副总教官吴季诚和两名西班牙教官队长被朱道临请进将府，刚一坐下，朱道临就直接询问：

“诸位，我打算在半个月内整顿宝山卫，从宝山卫下辖的宝山所、吴淞所、崇明沙所、崇明中所的600余名世袭百户、总旗、小旗中。抽出100名32岁以下的送到这里进行30天特别训练，按照新兵第二阶段的训练要求来做，再加上枪炮方面的基础训练，诸位能不能帮我这个忙？”

几位高级教官微微吃惊，吴季诚很快领会到朱道临的用意：“我们炮兵组可以抽出两名优秀教官。”

人老成精的厉易良立即明白过来，咧嘴一笑低声问道：“最后打算留下几个？”

“给我狠狠操练他们就行。如果这100名世袭军官吃不了苦，受不了军法军令的约束，全部走了都不可惜，如果还有人能忍受，服从指挥，认真训练，有几个留几个，30天后把人交给我，我送他们到战舰上去继续磨练半年。然后看他们的表现和能力再做任用。”朱道临也不隐瞒。

心领神会的厉易良点头同意，两位西班牙教官队长意识到这100军官的重要性，预感到为朱道临训练好这100人对自己定有好处，所以略作商量之后，麦立上尉表示他将亲自担任这100名特训军官的军事技术教官。

朱道临处理完最后这件令他头疼的事，当即发布嘉奖命令：“为表彰全体教官数月来的精诚团结和优秀的训练成绩，发放一次奖金以资鼓励，正副总教官和佛郎机正副教官队长每人50两银子。代理营长级别的教官每人30两银子，代理队长级别的教官每人20两银子。这笔钱我来出，老易你负责领取和发放。”